現代の勤労形態は非常に幅が広い。
正社員、派遣、請負、バイト
俺は会社員であるが、自社が派遣業務を専業としているので常に客先にいる。
正社員でありながら、自分の居場所は必ず別の会社（客先）であるという、奇妙な図だ。
しかしながら、その客先にずっといると、帰属意識が客先になるのだ。
自分の会社が疎遠になっていくのである。
更に困ったことに俺の場合は、客先の社員さんで同期の人に食い込んで混ざってしまった。
友人ほしかったからね。社員証のストラップの色の区別がなかったら、完全に判らないだろう。
休日とか週末とか一緒に遊ぶし、客先の社員寮とか知ってるし。
公に私は持ち込めないが、私に公は大きく関わるものだ。公私混同の難しさだ。
おかげで帰属意識が更にやばい。やばいんだけど、これでいい気がする。
なんというか、水と油の間に挟まってる気分である。
帰属意識自体を意識するのがよくないかもしれない。
仕事の円滑さには日常の人間関係が影響してしまうからだ。
そういう意味では、仲良くなったり馴れ合いするのは悪いことではないと思う。
しかし、あくまで俺はよそ者で、相手は客なのだ。
それを忘れてしまったら、お金をもらって派遣をしているものとして失格だ。
だから俺は馴れ合って良いのかと葛藤する。
ただひとつ救いなのは、
俺が他の客先に行っても、一緒に遊ぶことがあるだろう仲になれていること。
そういった関係は財産だからな。
今の客先はまったく殺伐としていない。時々談笑しながら仕事をするようなところだ。
30代半ばのMGが
「おいー！しっかりやってんの？おまえたち、ちゃんとやってよー！くびにすっぞー？」
とか歩き回りながら言うような職場なのだ。
だから派遣に対しての区別が小さく、ほとんどの仕事は社員とごちゃ混ぜなのである。
派遣がPLで社員がメンバということもあったようだ。（今は知らん）
無論、そういう状況を悪く思う社員もいるが、ほとんどの社員が「どうでもいい」と思っているようだ。
これは社風だ。とどのつまり、今の客先は家族的な空気のある社風なのだ。
俺は別の客先に異動になった時、この社風の違いに耐えられるのか、少し心配だ。