朝起きたら8:45だった。ヤバイ。
飯も食わずに歯だけ磨いて用意してあった服（GパンにTシャツ一枚）を着る。
車を走らせる俺。
到着すると9:02。ぐあー2分遅刻したー
俺の就業時間単位は30分なので、9:30出勤扱いになる。
15分単位ではないので、例えば9:15出勤は認められない。
9:15?11:45働くと、2時間しか出勤していないことになる。
以前のマクドナルドのニュースは、これを1分単位にするというものだった。
うちの会社は派遣業で唯一、組合組織があるので、労使協定で決まっていなければ1分単位にすることも難しくはないだろう。
今は会社の95%の労働者が派遣等の協力会社社員というトコロも珍しくは無い。正社員が5%しかいないにもかかわらず、95%の協力会社を利用しているからこそ黒字になっている。だが、それは逆に働き方に一つの考え方を持つ人が増えてきたということでもある。そういう人の集団で、組織化した、いわゆる組合があるのはウチだけなので、派遣業全体から注目をされている。
ちなみに組合の母体は電機連合だったりする。