入社式

　寮から出るバスが08:05。朝飯が06:30から。起きるのは06:30まで。
　というわけで、6:00に起きました。

　ささっと顔洗って歯磨きして今日の用意を確認してボケッとしてると、いつの間にかメシの時間。朝食は250円で、給料から天引きです。夕飯は590円。ちと高い。
　スーツに着替えるとき、どのネクタイがいいかなーとか、Yシャツはとりあえず白でいいか、とか。今持ってきているネクタイは大量にあるのですが（親父が持っているネクタイが45Lのポリ袋にぎゅうぎゅうに詰めても溢れる位あるので、あまり派手でないものを勝手にもらってきました。一番派手なのでも赤と緑のペーズリー柄です）、Yシャツが白2着と薄ピンク、薄グレー、薄ブルーの5着しかありません。寮の中には洗濯機と乾燥機が使い放題であるので、こまめにする必要があります。というか、襟が汚れるのでこまめにやらないとまずいです。形状記憶の安いYシャツですし。

　会社への初出社です。14階建てのビルをまるごと研修のために使っていまして、会社といっても仕事らしいことは見ることもやる事もありません。入社式で社長の話を聞きましたが、この社長、話は全部アドリブというか、話す事の基本線が頭にあればあとは勝手に口から言葉がでる人のようで、話し始めると2時間くらい終わらない人だったんです。でも今回は予想外に短く、運営側が焦っていました。

　昼食をとり、各種入社手続きが始まりました。
　交通費清算、扶養状況申告や、社員証の作成手続きに始まり、給与振込先とか書いたり、ユニオンショップ制なので3ヶ月は組合に強制加入したり、健康保険カードもらったり。あ、そうそう。辞令もちゃんともらいました。これで正式に入社したというわけですね。

　説明を受けながらメモをとりまくるんですが、メモはB5のノートにとっていました。手帳や社員証を入れるストラップなどは支給されるそうですので、やはり俺の手帳は無駄になりました。支給された手帳を使わずに自分の手帳使ってると、間接社員の心証が悪くなりかねません…。実績のまだない直接社員は間接社員の気分で配属が決まってしまうのでヘタできないのです。プライベートで使うか、誰かにあげようかと思います。高橋書店の能率手帳だから誰か使え。

　有給休暇の仕組みをよく知らなかったのですが、3ヵ月後に4日？半年で11日？一年間過ぎると、前年の余りが翌年にくりこしされるそうです。一年目は忙しいのであまり使えないかもしれませんが、くりこしされた分を使いどころを見極めて使うとよいと言われました。どちらかというと、会社は使って欲しいみたいです。
　うちの会社は25日に給料が出ます。4月は源泉徴収が無いので、まるっとそのままの金額が貰えます。
　SEECOMの場合は、寮生活なので寮利用費12500円と食費その他モロモロで30000円弱が消えますが、それは源泉徴収のある5月の給料から天引きになるので来月は恐ろしく少ない額になることが予想されます。

　また、研修中（休憩時間以外）はケータイの電源OFFです。マナーモードの「ブブブブブブ」も許されません。製造業で一部の大企業とかになると、「財布以外持ち込み禁止」とか「ケータイはカメラ付きだけ禁止」とかもあるので、まだマシかなと。ちなみにそういうところに不要物持ち込んでバレた時、知らなかったじゃ済まされない事もあるみたいです。

　正式に、今日から社会人。うーんがんばらねば。

　二人一組で机があるんですが、名前の順で並んでいます。で、SEEの隣は女の子だったりします。二人一組なのは、作業を二人で協調して行う必要が時々発生するからです。隣同士だし、仲良くなって置いた方が何かと便利なので「これからよろしくお願いします」と話しかけてみたら、相手も話したかったみたいで何とか最初の壁をぶっ壊す事ができました。来週の月曜日は一緒に日直（学校の日直とは訳が違うが…）の仕事があるので、前もって話す事ができてよかったかなと。
　こういう職場で女性はちと珍しい（1/10くらいの割合）なので、他の理系男性からの視線が痛かったが…ていうか、横からこっち睨むヤツとか、後ろからの視線が背中に感じられるほど攻撃的デスタ（俺の行動に合わせたため息とか呼吸音で空気わかるんだよッ）